System Flex B.V. , een prachtige balans tussen kracht en kwetsbaarheid.

Het onderzoeksrapport Cultuur en Management is gemaakt in opdracht van Avans Hogeschool te Breda. Avans heeft de opdracht gegeven om naast twee interne processen ook de huidige cultuur en management van bedrijven nader te gaan bekijken. System Flex B.V. stond hier positief tegenover en vond het interessant om te weten wat er zo allemaal over het bedrijf geschreven kon worden. Van alles wat er beschreven werd, is er een stukje waar System Flex B.V. ook trots op is en hoog in het vaandel heeft staan, namelijk:

Masculiniteit versus femininiteit

Binnen System Flex B.V. kent men geen scheiding tussen mannen en vrouwen. De directie mag dan wel mannelijk zijn, dat wil niet zeggen dat de man duidelijk de overhand voert. Dit komt mede doordat ook de vrouwelijke partners werkzaam zijn binnen het bedrijf. System Flex maakt daarnaast ook op de werkvloer geen onderscheidt tussen mannen en vrouwen. Er zijn zowel mannen als vrouwen werkzaam op de productieafdeling en op kantoor. System Flex mag dus als Feminiene organisatie gekenmerkt worden.

Comments are closed.